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说句扎心的话:99%的人都高估了自己的生存能力,直到意外降临的那一刻。别不信,看看你周围那些混得还不错的人,一旦失业,能扛过三个月的有几个?因为,我们总是在这3个方面犯傻:
第一,职位光环≠个人实力
别把公司的高度,当成自己的海拔。
多少人在大厂时趾高气扬,一朝被裁就原形毕露。前几年互联网大厂还在疯狂内卷的时候,一个产品经理跟我说:我们组天天加班到凌晨,但我甘之如饴,因为这是大厂,能给我镀金啊!
结果呢?现在他的朋友圈成了焦虑の本虑:后悔当初只想着内卷,一点副业都没做...
你以为自己在大厂是在镀金,其实是在给大厂贴金。
因为真正的个人实力,从来不是职位能定义的,而是由变现能力决定的。
就像一个演员,不能光靠我在xx剧组演过戏来证明自己,重要的是你能不能成为票房担当。
第二,技能堆砌≠核心竞争力
现在很多人都在疯狂囤货式学习:考个证、考个编程、再学个设计、再来个新媒体运营...
仿佛把所有热门技能都拥有了,就能在职场无往不利。
但你有没有发现,很多万精油选手,最后都沦为了万万不精。
就像一个厨师,与其学会做100道普通菜,不如专精1道能让食客排队的招牌菜。
记得我一个朋友开了家火锅店,就靠一个秘制蘸料月入5万。我问他:你咋不开发点新品?
他笑着说:在我这吃过蘸料的客户,十个有九个都成了回头客,我何必去分散精力?
核心竞争力不在于你会多少,而在于你能在某个领域做到让人无可替代。
第三,资源积累≠变现能力
现在很多职场人都有个通病:见人就加微信、逢会必发名片,仿佛攒够了一定数量的人脉,机会就会自己找上门来。
殊不知,你的通讯录里躺着一堆僵尸好友,还自我陶醉地觉得我认识很多大佬。
真正的资源不是躺在你手机里的微信号,而是在你需要时能够伸出援手的人。
就像溺水时,你通讯录里有100个游泳健将,不如身边有1个愿意跳下水救你的人。
那么,如何真正提升自己的生存技能?
1)做个有引力的小太阳
与其到处找资源,不如先把自己变成别人眼中的资源。
记得董宇辉最早做直播时,几乎没人看。但他坚持每天播,坚持了一年多,日复一日的重复。
现在品牌都抢着找他合作,为什么?因为他不再是一个主播,而是一个能创造价值的带货天王。
2)敢于直面市场检验
别总躲在舒适区刷副本,要敢于出去打怪升级。
很多人学了技能就觉得自己很厉害,但就是不敢去接单。为什么?因为害怕被市场打脸。
但你不接受市场的毒打,怎么知道自己值多少钱?
就像游戏里,你永远呆在新手村,怎么可能成为游戏高手?
3)建立自己的生态系统
不要把鸡蛋都放在一个篮子里,要学会打造自己的生态系统。
比如,你是个程序员,除了主业,可以开个技术博客、接点外包、做个付费社群。让自己的收入来源多元化,才能在风险来临时有更多腾挪空间。
记得我认识一个设计师,白天上班,晚上在小红书分享工作技巧。现在他的个人IP做起来了,不仅接到了不少高质量私单,还和几个品牌谈成了长期合作。
你的生存能力,取决于你能为这个世界创造多少价值,而不是你的头衔有多响亮。
所以,别再给自己找借口了,现在就行动起来,投资你的生存技能。因为这个时代,只有能力,才是你最好的保险。